Скрининг (screening). Подбор персонала по формальным требованиям, таким как образование, возраст, пол, опыт работы и тд. Скрининг — это услуга исключительно информационного характера.
Вы получаете отобранные резюме соискателей от 5 до 50, подходящих под требования, которые заинтересованы именно в вашей вакансии.
Вы экономите ресурсы, время, расходы на рекламу, и получаете резюме «горячих» кандидатов за доступную цену.
Вам будет интересна эта услуга в случае, если:
- Необходим подбор кандидатов на позиции линейного уровня, резюме которых не являются редкостью, такие как – секретари, операторы ПК, продавцы, менеджеры по продажам и др.
- Бизнес развивается, необходим набор новых людей, но пока еще нет необходимости во внутреннем HR специалисте. Возможности или желания отдать на аутсорсинг полный цикл подбора персонала Вы не имеете.
- Есть желание отсмотреть резюме интересующих специалистов с платных ресурсов, при этом не оплачивая полной стоимости доступа на сайты.
Процесс взаимодействия:
- Вы заполняете наш бланк заявки на подбор персонала.
- На основе анализа заявки, мы определяем срок выполнения работ и возможное количество резюме для представления.
- Если условия сотрудничества удовлетворяют обе стороны, подписываем договор и выставляем счет. После поступления оплаты начинаем работу по вашей вакансии.
- Для поиска релевантных резюме мы используем профильные Интернет-ресурсы, включая платные hh.ru и superjob.ru, а также собственную автоматизированную базу.
- С отобранными кандидатами мы проводим краткое телефонное интервью, определяем соответствие профилю, презентуем вашу компанию и вакансию, и обсуждаем готовность участвовать в конкурсном отборе.
- Развернутое резюме с контактными данными и комментариями нашего рекрутера предоставляется Вам удобным способом.
- Дальнейшая работа с кандидатом (приглашение на собеседование к Вам в компанию, проведение собеседования, оценка, определение основных мотиваторов, соответствия корпоративной культуре, наличия необходимого уровня профессиональных знаний и навыков, типа личности и т.д.) проводится Вами самостоятельно.
Вариацией на тему скрининга резюме может быть размещение вашей вакансии на платных Интернет-ресурсах.
В этом случае Вы получаете:
- Готовое, профессионально написанное объявление о вакансии с указанием основных преимуществ и требований;
- Публикацию вакансии на всех востребованных интернет-порталах по поиску работы;
- Резюме отобранных по требованиям кандидатов из откликнувшихся на вашу вакансию;
- Дальнейшая работа с кандидатом (приглашение на собеседование к Вам в компанию, проведение собеседования, оценка, определение основных мотиваторов, соответствия корпоративной культуре, наличия необходимого уровня профессиональных знаний и навыков, типа личности и т.д.) проводится Вами самостоятельно.
Стоимость работ:
От 8 000 рублей за работу по одной вакансии. Окончательная стоимость работ обсуждается индивидуально и зависит от сложности позиции, которую необходимо закрыть.
Количество принятых на работу кандидатов на одну вакансию не ограничено. Срок работы по вашей вакансии 14 (четырнадцать) календарных дней.