Подбор не менее 10 сотрудников на позиции начального уровня

Эта услуга подбора подойдет, если вам нужно закрыть много однотипных вакансий сразу. Речь идет о продавцах, грузчиках, курьерах и сотрудниках аналогичных позиций. Основная особенность и сложность – это многочисленность разыскиваемого персонала.

В рамках массового подбора выполняется серьезный объем работы. Статистика такова, что в среднем лишь 10% от проходящих собеседование отвечают требованиям и будут в итоге наняты. Так, при поиске 100 сотрудников будет проведено не менее тысячи собеседований.

Ваше основное преимущество при заказе услуги – это колоссальная экономия времени. Четкая схема подбора позволяет быстро закрыть нужное число вакансий квалифицированным персоналом.

В результате сотрудничества с B2B Service Вы получите:

• Сформулированные критерии выбора и сформированный профиль кандидата.

• Проведенные первичные собеседования и список кандидатур, успешно прошедших первые этапы отбора (с резюме). 

• Организацию собеседования в офисе заказчика (при необходимости) и определение конечных кандидатов. 

• Выход сотрудников на работу. Сопровождение на этапе испытательного срока и замена в случае неудовлетворительного профтестирования. 

Стоимость массового подбора персонала

определяется количеством разыскиваемых кандидатов. Свяжитесь с нами и получите подробную информацию об услуге.