На абонентском обслуживании
Как правило процесс кадрового администрирования во многих компаниях отдают на «откуп» специалистам отдела бухгалтерского учета и отчетности. Непрофильная дополнительная нагрузка в 90% случаев приводит к тому, что кадровое делопроизводство ведется по остаточному принципу. В результате компания несет большие финансовые потери в случае трудовой проверки и возникновения трудовых споров с сотрудниками.
В случае передачи функции ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг Вы получаете:
Гарантированный порядок в кадровой документации в соответствии с действующим законодательством;
Экономию денежных средств (затраты на отдельного сотрудника на данный участок работ и размер штрафных санкций в результате проверок трудовой инспекцией)
ЧТО ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
- Разработка локальных нормативных актов;
- Разработка штатного расписания, внесение изменений;
- Разработка должностных инструкций;
- Оформление приказов: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, командировки;
- Подготовка различных приказов по основной деятельности;
- Подготовка документов для наложения дисциплинарных взысканий, привлечение к сверхурочной работе; привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;
- Оформление трудовых договоров, а также дополнительных соглашений к ним, в связи с изменениями условий труда;
- Оформление договоров ГПХ;
- Оформление договора материальной ответственности;
- Формирование и ведение личных дел;
- Составление графиков сменности;
- Введение табелей учета рабочего времени;
- Оформление графика отпусков, внесение изменений;
- Оформление листков временной нетрудоспособности;
- Заполнение и хранение трудовых книжек, ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Оформление различных справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек;
- Консультирование по вопросам трудового права.
Стоимость услуг
Стоимость услуг кадрового администрирования зависит от объема работ, численности персонала и специализации Вашего бизнеса.
На абонентском обслуживании
Количество сотрудников | Стоимость ведения кадрового учета одного сотрудника |
от 0 до 50 человек | 550 руб. |
От 51 до 100 человек | 500 руб. |
Свыше 100 | индивидуальная |