• В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов;
  
• При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг в нашу компанию; 
  

Что мы проверяем:

• Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства; 
  
• Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства;
• Степень соответствия кадровых документов требованиям действующего законодательства;
• Оценка рисков наложения штрафов и санкций при проведении проверок;
• Рекомендации по улучшению кадрового делопроизводства, хранению и архивированию документов;
• Проведение инструктажей для сотрудников в рамках организации системы безопасности трудовой деятельности;

Что Вы получите в результате.

По результатам аудита кадровый специалист нашей Компании подготовит отчет о проверке с указанием рисков, штрафных санкций и даст рекомендации на восстановление кадрового учета.

Стоимость услуг

Стоимость услуг кадрового аудита зависит от объема работ, численности персонала и специализации Вашего бизнеса. 

Формула расчета: Кол-во сотрудников* стоимость за одного человека*количество лет проверки = стоимость работ

Стоимость кадрового администрирования или кадрового аудита может повышаться, если:

• В штате компании оформлены иностранцы.

• Применяется ненормированный рабочий день.

• Для оформления сотрудников используются договоры подряда.

• Иные особенности организации трудовой деятельности